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+30d

Software Development Engineer II (Backend - Java)

Live PersonHyderabad, Telangana, India (Remote)
redisBachelor's degreepostgresDesignvueuiapigitjavadockerelasticsearchMySQLkubernetesangularjenkinsjavascriptbackend

Live Person is hiring a Remote Software Development Engineer II (Backend - Java)

LivePerson (NASDAQ: LPSN) is the global leader in enterprise conversations. Hundreds of the world’s leading brands — including HSBC, Chipotle, and Virgin Media — use our award-winning Conversational Cloud platform to connect with millions of consumers. We power nearly a billion conversational interactions every month, providing a uniquely rich data set and safety tools to unlock the power of Conversational AI for better customer experiences.

At LivePerson, we foster an inclusive workplace culture that encourages meaningful connection, collaboration, and innovation. Everyone is invited to ask questions, actively seek new ways to achieve success, nd reach their full potential. We are continually looking for ways to improve our products and make things better. This means spotting opportunities, solving ambiguities, and seeking effective solutions to the problems our customers care about.

Overview

In this role as a Software Development Engineer II - Full stack or BE, you will be a highly contributing member of a core engineering team working to build the LivePerson Voice offering expertly integrating it into the existing LivePerson offering and different contact center solutions. In this role, you will be exposed to new technologies and architectures, will work with Principal engineers and architects to design and execute new solutions. You must be a team player, motivated, ambitious and eager to grow through build and successful delivery of industry-shifting products. 

You will:

  • Learn new technologies and architectures, including work with LivePerson’s award winning Voice AI solution, voice based telephony, and new product development. 
  • Work with Product Management and leadership to bring your engineering experience to the table and ideate new features and functionality
  • Help to create reliable, scalable, high performance software solutions deployed in a public cloud environment using the latest software, automations and testing tools available.
  • Work on complex system software, is customer-centric, and feels strongly about building good software as well as making software achieve its operational goals.
  • Develop Java based backend services
  • If Full stack, Develop UI using Vue, Angular

You have

  • 6+ years of software development experience
  • 4+  Experience with programming languages: Java
  • 3+ years of experience in development of Microservices, RESTful API, backend systems and successful production software systems
  • Strong Object Oriented design and implementation experience, strong knowledge of web protocols, and knowledge of distributed systems architectures.
  • Solid understanding of Data Structures and Algorithm Design
  • Experience with one of the following: Kafka, Elasticsearch, Redis
  • Experience in databases technologies like MySQL, Postgres, Firestore
  • Experience with Git, Jenkins, and other Development tools
  • Analytical and problem-solving skills
  • Advocating and executing on automated testing strategies in all developed code and helping to ensure code quality and consistency for your team. 
  • Experience working on large scale deployments and performance tuning
  • Experience developing cloud software services and an understanding of design for scalability, performance and reliability
  • Good to have Development experience with Unix, Docker, and Kubernetes infrastructure on GCP/GKE
  • Good to have 2+ years of experience in building UI using web frameworks like Vue, Angular or other JavaScript
  • Bachelor's degree in Computer Science or related field

Benefits

  • Health: Medical, Dental, and Vision
  • Time away: Vacation and holidays
  • Development: Generous tuition reimbursement and access to internal professional development resources.
  • Equal opportunity employer

Why You’ll Love Working Here

As leaders in enterprise customer conversations, we celebrate diversity, empowering our team to forge impactful conversations globally. LivePerson is a place where uniqueness is embraced, growth is constant, and everyone is empowered to create their own success. And, we're very proud to have earned recognition from Fast Company, Newsweek, and BuiltIn for being a top innovative, beloved, and remote-friendly workplace.

Belonging At LivePerson
We are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local law.

We are committed to the accessibility needs of applicants and employees. We provide reasonable accommodations to job applicants with physical or mental disabilities. Applicants with a disability who require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process should inform their recruiting contact upon initial connection.

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Veolia Environnement SA is hiring a Remote Chef.fe de Projet Automatisme H/F

Description du poste

Au sein de notre agence à Marseille, vous serez rattaché·e directement au Responsable de l'activité CAD.EAU France. Vous serez responsable du bon déroulement d'un projet en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles. 

En tant que Chef·fe de Projets, vous serez amené·e à :

  • Organiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes.
  • réaliser les chiffrages projets des affaires (internes et externes)
  • Réaliser les descriptifs techniques des projets (internes et externes)
  • Piloter et superviser le travail des programmeurs et développeurs.
  • Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.
  • Coordonner les études avec l'ingénierie FBS.
  • Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client.
  • Organiser et animer les réunions jalons avec les équipes Large EP (affaires internes) ou le client (affaires externes)
  • S’assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées du déroulement du projet.
  • S’assurer du respect des engagements contractuels (pour les affaires externes).
  • Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garanties (pour les affaires externes)
  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs (pour les affaires externes).
  • Gérer les relations avec les équipes REA Large EP (pour les affaires internes).
  • Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
  • Estimer et allouer les ressources en main d’œuvre, équipements et matériel.
  • Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation.
  • Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement des opérations
  • Participer à l’estimation et l’allocation des ressources, équipements et matériels.
  • Participer ou piloter le retour d’expérience.
  • Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Management 

  • Manager les programmeurs affectés à son projet.
  • Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif des équipes.
  • Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs en lien avec le responsable de l'unité opérationnelle
  • Encadrer un alternant si le cas se présente

Gestion 

  • Gérer le budget lié au projet.
  • Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.
  • Appliquer les règles en matière de compliance.

Qualifications

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :


→ Diplomé.e d'un Bac+2/3 dans le domaine de l'automatisme industrielle.
→ Maitrisant les méthodes de gestion de projet et de la gestion contractuelle, avec des compétences techniques en automatisme et une bonne maitrise des outils informatiques (Google Suits, CRM) 
→ Capable d'écrire, parler et lire l'anglais professionnel et technique
→ Organisé.e, rigoureux.euse, orienté.e business avec un fort esprit d'équipe et un sens du dialogue.

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+30d

Architecte Technique (F/H)

ASINantes, France, Remote
DevOPSDesignvuec++

ASI is hiring a Remote Architecte Technique (F/H)

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Nous sommes à la recherche d’un Architecte Technique pour renforcer et accompagner le développement de notre agence Nantaise.  

En tant qu’Architecte vous agissez en tant que leader auprès des experts techniques et êtes acteur dans la construction et la mise en œuvre de la stratégie de transformation technologique de l’agence. 

Vos responsabilités : 

  • Vous contribuez à la définition de l’orientation technologique des activités de l’agence : Data, Digital et Collaborative 
  • Vous identifiez les relais technologiques, proposez et mettez en œuvre une démarche d’innovation 
  • Vous animer un collège d’architectes et d’experts, afin de définir les standards d’architectures et de réalisation 
  • Vous encadrez, coachez, tutorez techniquement les équipes, et évangélisez le savoir-faire 
  • Vous réalisez des missions : Transformation technique du SI, design d’architectures, choix technologiques, accompagnement des clients dans leurs stratégies… 
  • Vous participez aux phases d’avant-vente, à l’amélioration continue du delivery et à la constitution du catalogue de formation 
  • Vous êtes un vecteur de communication de l’empreinte technologique de l’agence au travers de séminaires, conférences, webinars, … 
  • Vous assurez une veille technologique prospective et concurrentielle 
  • Vous participez (ou animez si le cœur vous en dit) à des évènements de type dej’tech, meet-up… 

 

En rejoignant ASI,

  • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
  • Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)  
  • Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine, avec l’envie d’élargir votre spectre technologique.

Vous savez convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire, donner l’envie et faire adhérer une équipe ou un client à votre vision. 

Vous êtes pragmatique, vous structurez les moyens accompagnant la démarche DevOps et êtes un élément moteur dans différents domaines tels que la « cloudification » des applications ou encore les architectures innovantes tirant partie de l’event messaging et de l’intelligence artificielle. 

Vous contribuez au développement technologique de l’agence (Data, Digital et Collaborative) en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions du marché, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’agence. 

Vous appréciez le challenge cérébral, la confrontation des points de vue pour toujours enrichir vos connaissances et appréhender les attentes et contraintes de nos clients et de leurs utilisateurs. 

 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le package salarial proposé est compris entre 50 k€ et 70 k€ (fixe + variable), selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

 

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+30d

Commecial Acheteur Automobile (H/F)

AUTO1 GroupHerblay-sur-Seine, France, Remote
vuec++

AUTO1 Group is hiring a Remote Commecial Acheteur Automobile (H/F)

Description du poste

En ce qui concerne ton quotidien :

Ton objectif ? Racheter un maximum de véhicules en offrant une expérience client au top !????️✨

????‍???? Premier interlocuteur, tu es garant de l’image Vendezvotrevoiture.fr et de la satisfaction client. La clef du succès ? Assurer au quotidien un accueil chaleureux et professionnel ! 

✅ Expertise : en tant que professionnel aguerri, tu expertiseras minutieusement les véhicules pour garantir une évaluation transparente et juste

???? Communication Impactante : tu es force de conviction avec un discours commercial efficace

???? L’excellence opérationnelle : tu assureras la conformité des documents tout en préservant notre réputation dans le but d’être le plus fiable et le plus transparent possible avec nos clients (of course)

???? Satisfaction Client : tu donneras ton maximum pour que nos clients vivent une expérience exceptionnelle de A à Z

???? Croissance de l'Agence : tu contribueras activement au développement et à la bonne tenue de notre agence en maintenant une atmosphère accueillante et professionnelle

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?
 

???? Dès ton arrivée, un programme de formation et d’accompagnement personnalisé est mis en place pour te donner toutes les clefs pour réussir 

???? Aucune prospection à effectuer ! Nos clients prennent directement rdv sur notre site vendezvotrevoiture.fr, à toi de transformer l’essai 

???? Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante, favorisant l’autonomie

???? Tu travailleras sur un cycle de 4 jours/semaine, incluant le samedi, parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter ;)

???? Tu seras récompensé à hauteur de tes performances grâce à un plan de commissionnement attractif composé d’un salaire fixe + des commissions déplafonnées (pas d’inquiétude, nous t’assurons un salaire minimum dès le début) !

???? Un Comité d'entreprise investi et tickets restaurant pris en charge à 60%, parce qu'on veut que tu te régales, tant au boulot qu'à la pause déjeuner ????️



Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

  • Échange avec Sarah, recruteur, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble 
  • Rencontre avec John, ton manager, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir
  • Une immersion sera également prévue afin que tu puisses comprendre et mettre en pratique tout ce dont on te parle depuis le début ;) 
  • Échange avec Florent, ton futur N+2 , pour confirmer le match

 

Le tout en CDI !

????Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Vendezvotrevoiture.fr et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer ! ????

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth


 

* Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés 

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+30d

Software Development Engineer II - Full Stack (Java & Vue/Angular)

Live PersonHyderabad, Telangana, India (Remote)
redisBachelor's degreepostgresDesignvueuiapigitjavadockerelasticsearchMySQLkubernetesangularjenkinsjavascriptbackend

Live Person is hiring a Remote Software Development Engineer II - Full Stack (Java & Vue/Angular)

LivePerson (NASDAQ: LPSN) is the global leader in enterprise conversations. Hundreds of the world’s leading brands — including HSBC, Chipotle, and Virgin Media — use our award-winning Conversational Cloud platform to connect with millions of consumers. We power nearly a billion conversational interactions every month, providing a uniquely rich data set and safety tools to unlock the power of Conversational AI for better customer experiences.

At LivePerson, we foster an inclusive workplace culture that encourages meaningful connection, collaboration, and innovation. Everyone is invited to ask questions, actively seek new ways to achieve success, nd reach their full potential. We are continually looking for ways to improve our products and make things better. This means spotting opportunities, solving ambiguities, and seeking effective solutions to the problems our customers care about.

Overview 

In this role as a Software Development Engineer II - Full stack, you will be a highly contributing member of a core engineering team working to build the LivePerson Voice offering expertly integrating it into the existing LivePerson offering and different contact center solutions. In this role, you will be exposed to new technologies and architectures, will work with Principal engineers and architects to design and execute new solutions. You must be a team player, motivated, ambitious and eager to grow through build and successful delivery of industry-shifting products. 

You Will

  • Learn new technologies and architectures, including work with LivePerson’s award winning Voice AI solution, voice based telephony, and new product development. 
  • Work with Product Management and leadership to bring your engineering experience to the table and ideate new features and functionality
  • Help to create reliable, scalable, high performance software solutions deployed in a public cloud environment using the latest software, automations and testing tools available.
  • Work on complex system software, is customer-centric, and feels strongly about building good software as well as making software achieve its operational goals.
  • Develop Java based backend services
  • Develop UI using Vue, Angular

You Have

  • 4+ years of software development experience
  • 3+  Experience with programming languages: Java
  • 3+ years of experience in building UI using web frameworks like Vue or Angular or other JavaScript
  • 3+ years of experience in development of Microservices, RESTful API, backend systems and successful production software systems
  • Strong Object Oriented design and implementation experience, strong knowledge of web protocols, and knowledge of distributed systems architectures.
  • Solid understanding of Data Structures and Algorithm Design
  • Experience with one of the following: Kafka, Elasticsearch, Redis
  • Experience in databases technologies like MySQL, Postgres, Firestore
  • Experience with Git, Jenkins, and other Development tools
  • Analytical and problem-solving skills
  • Advocating and executing on automated testing strategies in all developed code and helping to ensure code quality and consistency for your team. 
  • Experience working on large scale deployments and performance tuning
  • Experience developing cloud software services and an understanding of design for scalability, performance and reliability
  • Good to have Development experience with Unix, Docker, and Kubernetes infrastructure on GCP/GKE
  • Bachelor's degree in Computer Science or related field

Benefits

  • Health: Medical, Dental, and Vision
  • Time away: Vacation and holidays
  • Development: Generous tuition reimbursement and access to internal professional development resources.
  • Equal opportunity employer

Why You’ll Love Working Here

As leaders in enterprise customer conversations, we celebrate diversity, empowering our team to forge impactful conversations globally. LivePerson is a place where uniqueness is embraced, growth is constant, and everyone is empowered to create their own success. And, we're very proud to have earned recognition from Fast Company, Newsweek, and BuiltIn for being a top innovative, beloved, and remote-friendly workplace.

Belonging At LivePerson
We are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local law.

We are committed to the accessibility needs of applicants and employees. We provide reasonable accommodations to job applicants with physical or mental disabilities. Applicants with a disability who require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process should inform their recruiting contact upon initial connection.

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+30d

Photographe (CDD 6 mois) - H/F

Showroomprive.comSaint-Denis, France, Remote
Salesvue

Showroomprive.com is hiring a Remote Photographe (CDD 6 mois) - H/F

Description du poste

Au sein de l'entité Sales Factory et sous la responsabilité du Responsable Photo, le ou la photographe est en charge de produire les photographies qui seront mises en ligne et qui mettront en avant les produits destinés à la vente.

Vos missions sont :

  • Assurer des prises de vue rapidement et en maîtrisant les techniques de base (lumière, angle, cadrage)
  • Respecter le cahier des charges créatif (lumière, angles de prise de vue, direction du mannequin)
  • S’assurer que le dossier affecté soit complet, qualitatif et correctement transmis aux différents intervenants

Qualifications

Vous maîtrisez les techniques de base de la photo, et plus particulièrement des prises de vues packshot. Idéalement vous disposez d’une première expérience dans le secteur du e-commerce. 

Des connaissances en vidéos seraient un plus.

Vous êtes capable de suivre et de respecter les processus fixés dans le service.

Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une équipe jeune et dynamique.

Vous devez être détenteur du permis B, car des déplacements hebdomadaires en Ile-de-France (dans le 91) sont à prévoir pour ce poste.

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+30d

Senior Software Engineer - Security Intelligence Team

SnykCluj, Romania (Remote), Tel Aviv, Israel (Remote)
DjangoNuxtagileDesignvuemobiledockerpostgresqltypescriptkubernetespythonAWS

Snyk is hiring a Remote Senior Software Engineer - Security Intelligence Team

Every day, the world gets more digital thanks to tens of millions of developers building the future faster than ever. But with exponential growth comes exponential risk, as outnumbered security teams struggle to secure mountains of code. This is where Snyk (pronounced “sneak”) comes in. Snyk is a developer security platform that makes it easy for development teams to find, prioritize, and fix security vulnerabilities in code, dependencies, containers, and cloud infrastructure — and do it all right from the start. Snyk is on a mission to make the world a more secure place by empowering developers to develop fast and stay secure.

 

 

Joining Snyk means embracing our core values: One Team, Care Deeply, Customer Centric, and Forward Thinking. As a member of our team, you’ll have the opportunity to thrive in a dynamic environment where fostering collaboration, leading with empathy, driving business impact, and inspiring trust are at the heart of everything we do.

Our Opportunity

We’re looking for a talented software engineer to join our Security Intelligence Team to work on our security data pipeline and internal tooling that enables our analysts to efficiently curate and enhance the vulnerability data that powers all of Snyk’s products.

The Security Intelligence Team works to develop novel, effective methods to sift through likely vulnerabilities in open source which haven’t yet been discovered, verified, or disclosed.

We need your help to help push our internal tooling and systems to the next level! You will play an integral part in the development and progression of Snyk’s Vulnerability Management System.

We are an agile team consisting of a mix of engineers and security analysts. We are also a distributed team spread geographically across the UK, Romania and Israel.

You’ll spend your time:

  • Planning, designing and maintaining systems and tools to help our analysts work more efficiently
  • Working with other engineers and analysts in the team and group
  • Influencing technical decisions and roadmaps for the team and group
  • Working across the full stack, in a CI/CD environment

You should apply if you:

  • Experience developing with Python
  • Have experience working with databases and data pipelines
  • Have experience leading and designing projects
  • Enjoy working closely with your end users, and care about iterative improvement
  • Appreciate being part of a diverse team
  • Communicate proactively and speak English to a good standard
  • Enjoy solving problems, and love learning new things
  • Interested in security or open source software, and you believe in our mission

We’d especially love to hear from you if you:

  • Have experience developing in Django, React, Vue or PySpark
  • Have experience with AWS, system design and architecture
  • Have experience working as part of a distributed team
  • Have worked with Kubernetes or another container-based operational environment

Tech Stack

Our current stack consists of Python, Django, Kafka, TypeScript, React, Vue, Nuxt, Postgresql, AWS, Google Cloud, Docker, Kubernetes, Helm, Snowflake and Terraform.

We care deeply about the warm, inclusive environment we’ve created and we value diversity – we welcome applications from those typically underrepresented in tech. If you like the sound of this role but are not totally sure whether you’re the right person, do apply anyway!

 

About Snyk

Snyk is committed to creating an inclusive and engaging environment where our employees can thrive as we rally behind our common mission to make the digital world a safer place. From Snyk employee resource groups, to global benefits that help our employees prioritize their health, wellness, financial security, and a work/life blend, we aim to support our employees along their entire journeys here at Snyk.

Benefits & Programs

Prioritize health, wellness, financial security, and life balance with programs tailored to your location and role.

  • Flexible working hours, work-from home allowances, in-office perks, and time off for learning and self development
  • Generous vacation and wellness time off, country-specific holidays, and 100% paid parental leave for all caregivers
  • Health benefits, employee assistance plans, and annual wellness allowance
  • Country-specific life insurance, disability benefits, and retirement/pension programs, plus mobile phone and education allowances

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+30d

Chef.fe de Projet H/F

Veolia Environnement SAMarseille, France, Remote
vue

Veolia Environnement SA is hiring a Remote Chef.fe de Projet H/F

Description du poste

Au sein de notre agence à Marseille, vous serez rattaché·e directement au Responsable de l'activité CAD.EAU France. Vous serez responsable du bon déroulement d'un projet en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles. 

En tant que Chef·fe de Projets, vous serez amené·e à :

  • Organiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes.
  • réaliser les chiffrages projets des affaires (internes et externes)
  • Réaliser les descriptifs techniques des projets (internes et externes)
  • Piloter et superviser le travail des programmeurs et développeurs.
  • Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.
  • Coordonner les études avec l'ingénierie FBS.
  • Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client.
  • Organiser et animer les réunions jalons avec les équipes Large EP (affaires internes) ou le client (affaires externes)
  • S’assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées du déroulement du projet.
  • S’assurer du respect des engagements contractuels (pour les affaires externes).
  • Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garanties (pour les affaires externes)
  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs (pour les affaires externes).
  • Gérer les relations avec les équipes REA Large EP (pour les affaires internes).
  • Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
  • Estimer et allouer les ressources en main d’œuvre, équipements et matériel.
  • Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation.
  • Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement des opérations
  • Participer à l’estimation et l’allocation des ressources, équipements et matériels.
  • Participer ou piloter le retour d’expérience.
  • Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Management 

  • Manager les programmeurs affectés à son projet.
  • Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif des équipes.
  • Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs en lien avec le responsable de l'unité opérationnelle
  • Encadrer un alternant si le cas se présente

Gestion 

  • Gérer le budget lié au projet.
  • Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.
  • Appliquer les règles en matière de compliance.

Qualifications

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :


→ Diplomé.e d'un Bac+2/3 dans le domaine de l'automatisme industrielle.
→ Maitrisant les méthodes de gestion de projet et de la gestion contractuelle, avec des compétences techniques en automatisme et une bonne maitrise des outils informatiques (Google Suits, CRM) 
→ Capable d'écrire, parler et lire l'anglais professionnel et technique
→ Organisé.e, rigoureux.euse, orienté.e business avec un fort esprit d'équipe et un sens du dialogue.

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+30d

Commecial Acheteur Automobile Herblay (H/F)

AUTO1 GroupHerblay-sur-Seine, France, Remote
vuec++

AUTO1 Group is hiring a Remote Commecial Acheteur Automobile Herblay (H/F)

Description du poste

En ce qui concerne ton quotidien :

Ton objectif ? Racheter un maximum de véhicules en offrant une expérience client au top !????️✨

????‍???? Premier interlocuteur, tu es garant de l’image Vendezvotrevoiture.fr et de la satisfaction client. La clef du succès ? Assurer au quotidien un accueil chaleureux et professionnel ! 

✅ Expertise : en tant que professionnel aguerri, tu expertiseras minutieusement les véhicules pour garantir une évaluation transparente et juste

???? Communication Impactante : tu es force de conviction avec un discours commercial efficace

???? L’excellence opérationnelle : tu assureras la conformité des documents tout en préservant notre réputation dans le but d’être le plus fiable et le plus transparent possible avec nos clients (of course)

???? Satisfaction Client : tu donneras ton maximum pour que nos clients vivent une expérience exceptionnelle de A à Z

???? Croissance de l'Agence : tu contribueras activement au développement et à la bonne tenue de notre agence en maintenant une atmosphère accueillante et professionnelle

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?
 

???? Dès ton arrivée, un programme de formation et d’accompagnement personnalisé est mis en place pour te donner toutes les clefs pour réussir 

???? Aucune prospection à effectuer ! Nos clients prennent directement rdv sur notre site vendezvotrevoiture.fr, à toi de transformer l’essai 

???? Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante, favorisant l’autonomie

???? Tu travailleras sur un cycle de 4 jours/semaine, incluant le samedi, parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter ;)

???? Tu seras récompensé à hauteur de tes performances grâce à un plan de commissionnement attractif composé d’un salaire fixe + des commissions déplafonnées (pas d’inquiétude, nous t’assurons un salaire minimum dès le début) !

???? Un Comité d'entreprise investi et tickets restaurant pris en charge à 60%, parce qu'on veut que tu te régales, tant au boulot qu'à la pause déjeuner ????️



Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

  • Échange avec Sarah, recruteur, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble 
  • Rencontre avec John, ton manager, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir
  • Une immersion sera également prévue afin que tu puisses comprendre et mettre en pratique tout ce dont on te parle depuis le début ;) 
  • Échange avec Florent, ton futur N+2 , pour confirmer le match

 

Le tout en CDI !

????Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Vendezvotrevoiture.fr et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer ! ????

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth


 

* Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés 

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+30d

Développeur.se logiciel principal.e Frontend

VideotronMontréal, Canada, Remote
DevOPSjirapostgressqlvuegitc++dockerlinuxangularAWS

Videotron is hiring a Remote Développeur.se logiciel principal.e Frontend

Description du poste

Le/la titulaire du poste sera en charge du développement et du maintien de l’espace client et employé du portail fibrenoire.io et autres outils utiles aux clients et internes. Le portail fibrenoire.io est un portail libre service qui permet d’afficher, gérer et modifier les services client du secteur affaires moyennes et grandes entreprises.

    Principales responsabilités :

    • Élaborer, développer, tester (de façon automatique idéalement) et déployer toutes les couches logicielles des produits du secteur affaires;
    • Participer ouvertement et respectueusement aux cérémonies d’une équipe Agile/Scrum pour améliorer les produits et processus à chaque sprint;
    • Assurer que la qualité du logiciel développé soit conforme aux pratiques d’ingénierie;
    • Travailler étroitement avec les équipes de développement en vue de concevoir et mettre en œuvre les meilleurs designs et approches techniques;
    • Veiller à ce que les normes de qualité technique soient appliquées tout au long du cycle de vie du développement de logiciels;
    • Participer à la définition et à la prise en charge de la roadmap technique de l’équipe;
    • Assurer une veille technologique et recommander des améliorations;
    • Utilisation de l'environnement technique : Git, Docker, Linux, AWS, Suite Atlassian : Jira / Confluence.

    Qualifications

    • 7 ans d’expérience en développement logiciel Angular (versions majeures 4, 8, 15, 17)
    • Excellente compréhension de l'architecture  orienté  service  (SOA),  des concept devops (CI/CD) et unit testings
    • Expert en langage de programmation web
    • Compréhension du cycle de développement en Agile/Scrum
    • Être motivé, orienté résultat et bon collaborateur en équipe
    • Expérience dans des projets de grande envergure d’espace client (formulaire complexe et interface simple)
    • Expérience de déploiement avec la plateforme AWS - un atout
    • Connaissances de l’infrastructure (réseau, centre de données, télécommunication) -  un atout
    • Expérience avec docker et base de données SQL (Postgres) - un atout

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    +30d

    Développeur Front-End

    DevoteamTunis, Tunisia, Remote
    vuecssangularjavascript

    Devoteam is hiring a Remote Développeur Front-End

    Description du poste

    Nos missions

    En rejoignant notre équipe de passionné(e)s, vous pourrez :

    • Définir la vision technique
    • Assurer la qualité des livrables et le respect des guidelines
    • Optimiser l’intervention de l’équipe
    • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
    • Concevoir et mettre en place des architectures maintenables, évolutives et adaptées
    • Mettre en place une dynamique d’équipe avec un vrai engagement et un goût pour l’efficacité
    • Participer à la vie du pôle à travers les différents événements internes et en proposant une démarche et des idées
    • Partager un état d’esprit et une culture d’entreprise axée sur la qualité et la convivialité

    Qualifications

    Passionné(e) de développement, vous recherchez en permanence à monter en compétences. Vous aimez partager vos connaissances et aider votre équipe à progresser au sein d’un projet.

    Les challenges vous motivent et vous inspirent l’envie de produire des architectures modernes, maintenables et adaptées. Votre parcours vous a amené à rencontrer diverses problématiques métiers et techniques et vous en êtes ressorti(e) grandi(e).

    Vous êtes curieux(se) de comprendre le métier de nos clients et d’établir un langage commun entre les différents intervenants d’un projet.

    Vous avez 5 années d’expérience en développement Front (Javascript, HTML, CSS, Angular, React, Vue), des missions de développeur accomplies, une fibre graphique et une exigence qualité forte.

    Si tout ceci vous correspond, que vous souhaitez progresser et produire, apprendre et partager, rejoignez-nous !

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    +30d

    Solution Architect E-Commerce (w/m/d)

    mindcurvHybrid, Germany
    Full TimeB2BsalesforceDesignvueazureapiiosjavaandroidAWSfrontendNode.js

    mindcurv is hiring a Remote Solution Architect E-Commerce (w/m/d)

    Solution Architect E-Commerce (w/m/d) - mindcurv - Career Page .job_title_link{ font-family: Montserrat !important; text-transform: uppercase !important; } .jobs-navbar .btn-link{ color:##FAD200; } span{ font-weight: inherit; } #resumator-apply-wi

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    MAZARS is hiring a Remote Stagiaire de fin d'études Auditeur financier Assurance - Paris - à partir de janvier 2025 H/F

    Description du poste

    Etre auditeur chez Forvis Mazars, c’est avant tout un état d’esprit !

    Notre mindset ? Développer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !

    Mazars est en forte croissance et diversifie ses secteurs d’activités : vous découvrirez ainsi les joies de travailler pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups.

    Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d’intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d’auditeur financier.

    En rejoignant Forvis Mazars pour un stage de fin d'études en audit financier dans le secteur de l'Assurance, vous accompagnerez les plus grands acteurs du secteur de l'assurance et de la réassurance (sociétés cotées et non cotées, mutuelles, filiales de banques et sociétés étrangères) pour participer à des missions d'audit ou pluridisciplinaires menées avec nos départements de conseil en management et d'actuariat.

    Vous participerez à des missions :
    - De certification des comptes, revue des normes comptables et de l'information financière,
    - De due diligence financière, en collaboration étroite avec nos équipes actuarielles,
    - De contrôle interne : diagnostic des processus comptables et projet Solvabilité 2.

    Par ailleurs, vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée et vous permettre ainsi d'acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, évaluation…) dans un environnement international.

    Enfin, vous pourrez bénéficier d'un suivi personnalisé tout au long de votre stage grâce à notre système de parrainage.
    Cette première expérience vous permettra de valoriser votre cursus technique tout en élargissant vos compétences et vous donner l'opportunité d'intégrer nos équipes à l'issu de votre stage.

    Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne

    Intégration prévue entre Janvier et Avril 2025

    Qualifications

    De formation supérieure (bac+5) en école de commerce ou universités, nous recrutons avant tout des stagiaires impliqués, motivés et dotés d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique pour évoluer au sein d'un environnement exigeant.


    Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.

    Votre capacité d'analyse et votre connaissance du secteur de l'assurance seront de véritables atouts pour nous rejoindre.

    N’attendez plus et rejoignez l’équipe Forvis Mazars !

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    MAZARS is hiring a Remote Stagiaire de fin d'études Auditeur financier Banque - Paris - Janvier 2025 H/F

    Description du poste

    Etre auditeur chez Forvis Mazars, c’est avant tout un état d’esprit !

    Notre mindset ? Développer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !

    Mazars est en forte croissance et diversifie ses secteurs d’activités : vous découvrirez ainsi les joies de travailler pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups.

    Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d’intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d’auditeur financier.

    Votre mission, si vous l’acceptez : intégrer un département d’audit banqueau cœur des transformations des entreprises :

    ·         Missions de commissariat aux comptes (audit légal),

    ·         Audits contractuels,

    ·         Audits d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels,

    ·         Audit des systèmes d’informations

    En effectuant votre stage chez Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, fiscalité…) dans un environnement international et d'être entouré de professionnels reconnus qui vous feront partager leur expérience au quotidien.

    Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne

    Intégration prévue à partir de Janvier 2025.

    Qualifications

    De formation supérieure (bac+5) en école de commerce ou universités, nous recrutons avant tout des stagiaires impliqués, motivés et dotés d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique pour évoluer au sein d'un environnement exigeant.


    Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

    N’attendez plus et rejoignez l’équipe Forvis Mazars !

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    +30d

    Senior Front End Engineer

    Hack TheAlimos,Attica,Greece, Remote Hybrid
    DevOPSVitestJestjiraDesignvuemobilehtml5UXangularjavascriptreduxfrontend

    Hack The is hiring a Remote Senior Front End Engineer

    Ready to embark on the quest of joining Hack The Box?

    At the end of this thrilling journey, you'll become a proud member of Hack The Box, with the ultimate mission to help redefine cybersecurity expertise. Get ready for an exciting adventure into the world of cybersecurity! ????????????

    ✨The core mission of the Senior Front end engineer:

    Work on one of our HTB platforms, Talent Search, responsible for connecting HTB users with companies. In this role, you will have the opportunity to work on the enhancement of the platform and the development of new features. You will play a crucial role in the shaping of a new era in the Talent Search platform. What’s more, this platform has a direct impact on the cybersecurity professional ecosystem and you will be a big part of this.

    ????The fellowship you’ll be joining:

    As a Front end developer you will work closely with designers and fellow developers to create an amazing user experience for HTB users. You will be an integral part of HTB development team aspiring to build world’s largest hacker community. You have outstanding visual aesthetic, great programming skills and a thirst for learning, collaborating and staying up to date with the ever-evolving Frontend Development world.

    ⚔️ Tools & weapons you’ll be using:

    Javascript, Vue.js, Nuxt.js, Vite, Vuex / Pinia, Jest, JIRA

    ???? Interesting resources you should check:

    ????The adventures that await you after becoming Senior Front end Engineer at Hack The Box:

    • Develop new features using languages like javascript and Vue framework to create user-friendly web pages
    • Work closely together with UX, designers and product team to transform requirements and mockups into new functionalities and platform features
    • Build and maintain web UIs with performance and quality in mind. Generate clean, safe, reusable and scalable code of high quality (dev tested, unit tested, reviewed) 
    • Contribute in analysis and estimation of Stories / Tasks 
    • Pickup bug-fixes, perform root cause analysis and suggest future improvements
    • Perform code reviews
    • Contribute to architectural and software design decisions
    • Contribute and maintain technical documentation and specifications
    • Collaborate with other engineers to ensure that work gets properly delivered (integration BE / FE, release to dev, staging, prod), platform and process improvements
    • Contribute to platform improvements including tech debts and package updates
    • Ensure high-quality graphic standards and brand consistency
    • Stay up-to-date on emerging technologies

    ????Skills, knowledge, and experience points required to unlock the role of Sr. Frontend Engineer at Hack The Box:

    • Working experience as a Front-end developer, using one of the main frameworks (Vue, React, Angular)
    • Previous experience in Nuxt.js
    • Good knowledge and understanding of HTML5, CSS3
    • Familiarity with a modern front-end building tool such as Webpack or Vite
    • Experience with state management libraries like Vuex, Pinia, Redux
    • Working experience with FE apps using Server Side Rendering (SSR)
    • Experience with secure coding principles and Front end unit testing such as Jest or Vitest
    • Familiarity with browser testing and debugging
    • An ability to perform well in a fast-paced dynamic environment
    • Excellent analytical and multitasking skills
    • Experience with DevOps practices and containerization technologies will be considered a plus
    • BSc degree in Computer Science or relevant field or equivalent experience

    ????️What your Hack The Box adventure will have in store: 

    • ????You'll have the exhilarating opportunity to contribute to a product that is highly appreciated by users and the cybersecurity community at large.
    • ???? You'll experience a highly supportive and caring environment, fostering growth, flexibility, and autonomy.
    • ???? You'll embark on an exciting journey of continuous learning and problem-solving, leveling up as our organization grows.
    • ???? Most importantly, you'll have a blast at HTB ???? because fun is an essential ingredient in our recipe for success! Just wait until you see our global meet-ups! 

    ???? The gems you’ll be enjoying as Senior Front end Engineer:

    • Private insurance
    • 25 annual leave days
    • Dedicated budget for training and professional development, participation in conferences
    • State-of-the-art equipment (Macbook, iPhone, and mobile plan)
    • Free lunch & snacks at the office
    • Full access to the Hack The Box lab offerings; so you can learn how to hack
    • Flexible/Hybrid working

    ????️ The Quest of Becoming Hack The Box’s Senior Front end Engineer: 

    • Level 1: Like in any game, you start as a Noob. Level one’s objective: submit your application.
    • Level 2: After applying, you unlock the Script Kiddie rank! This level’s objective: pass the screening process. 
    • Level 3: Now you’re officially ranked as Hacker and you’re ready to meet the Talent Acquisition team. Level’s objective: highlight your past achievements, ambitions, and values.
    • Level 4: As a Pro-Hacker at level 4, you’ll unlock the “boss level”, which involves meeting the hiring manager. Level’s objective: connect with the hiring manager and share with them your achievements. 
    • Level 5: Now you’re an Elite Hacker! Level’s objective: complete an assignment that aligns with day-to-day job-related tasks and responsibilities.
    • Level 6: Congratulations, you're now a Guru! Not many reach this level ????. Level’s objective: have a constructive, final conversation with senior leadership to explore the role and your future at HTB. 
    • Level 7: You've achieved the Omniscient rank and officially received an offer from HTB! To complete the last level and the Quest, all you need to do is accept the offer. 
    • Quest complete. Congratulations, you’re officially one of us ????????????Your next quest: complete the onboarding. 

    Hack Your Career, Today. Join us in this epic adventure of cybersecurity at Hack The Box! ????????????

    At Hack The Box, we are on a quest to find the most exceptional and enthusiastic talent to join our team. Whether or not you consider yourself a gamer, we value what makes you unique and want to know more about you. This job post provides just a glimpse of the incredible gamified experience our business and consumer customers enjoy through our platforms. So, if you're ready to embark on a journey of growth and adventure, we can't wait to meet you!

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    +30d

    Développeur.se logiciel principal.e

    VideotronMontréal, Canada, Remote
    DevOPSjirapostgressqlvuegitc++dockerlinuxangularAWS

    Videotron is hiring a Remote Développeur.se logiciel principal.e

    Description du poste

    Le/la titulaire du poste sera en charge du développement et du maintien de l’espace client et employé du portail fibrenoire.io et autres outils utiles aux clients et internes. Le portail fibrenoire.io est un portail libre service qui permet d’afficher, gérer et modifier les services client du secteur affaires moyennes et grandes entreprises.

      Principales responsabilités :

      • Élaborer, développer, tester (de façon automatique idéalement) et déployer toutes les couches logicielles des produits du secteur affaires;
      • Participer ouvertement et respectueusement aux cérémonies d’une équipe Agile/Scrum pour améliorer les produits et processus à chaque sprint;
      • Assurer que la qualité du logiciel développé soit conforme aux pratiques d’ingénierie;
      • Travailler étroitement avec les équipes de développement en vue de concevoir et mettre en œuvre les meilleurs designs et approches techniques;
      • Veiller à ce que les normes de qualité technique soient appliquées tout au long du cycle de vie du développement de logiciels;
      • Participer à la définition et à la prise en charge de la roadmap technique de l’équipe;
      • Assurer une veille technologique et recommander des améliorations;
      • Utilisation de l'environnement technique : Git, Docker, Linux, AWS, Suite Atlassian : Jira / Confluence.

      Qualifications

      • 7 ans d’expérience en développement logiciel Angular (versions majeures 4, 8, 15, 17)
      • Excellente compréhension de l'architecture  orienté  service  (SOA),  des concept devops (CI/CD) et unit testings
      • Expert en langage de programmation web
      • Compréhension du cycle de développement en Agile/Scrum
      • Être motivé, orienté résultat et bon collaborateur en équipe
      • Expérience dans des projets de grande envergure d’espace client (formulaire complexe et interface simple)
      • Expérience de déploiement avec la plateforme AWS - un atout
      • Connaissances de l’infrastructure (réseau, centre de données, télécommunication) -  un atout
      • Expérience avec docker et base de données SQL (Postgres) - un atout

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      Veolia Environnement SA is hiring a Remote Chargé d'affaires dans le domaine du nucléaire H/F

      Description du poste

      Nous recrutons un-e Chargé-e d’affaires pour notre Business Line Innovation & Solutions Technologiques (BLIST).

      Ce poste en CDI est basé au siège opérationnel de Chasse-sur-Rhône (38). En fonction de la préférence géographique du/de la candidat-e retenu-e, ce poste pourra être basé à Limay (78) ou Aix-en-Provence (13).

      Vous assurez le lien entre la Direction Commerciale et les équipes techniques de la BLIST. Dans ce cadre, vous intervenez dans : 

      • la gestion des demandes clients, l’établissement et le suivi des propositions commerciales pour l’ensemble des activités de la BLIST,
      • la gestion de l’offre commerciale de formations,
      • la gestion des actions d’achat/vente d’équipements et logiciels liés à nos activités.

      Gestion des demandes clients,en relation avec la Direction commerciale : 

      • Repérer et cibler des futures affaires,
      • Etudier les demandes clients et les appels d’offres,
      • Négocier avec les clients,
      • Coordonner les études de prix,
      • Rédiger et suivre les offres pour l’ensemble des pôles de la BLIST,
      • Transférer les dossiers aux chef-fes de projets lors du gain des affaires,
      • Assurer le suivi des clients, depuis la commande jusqu’à la facturation.

      Offre commerciale de formation

      • Conception: développer des programmes de formation et assurer une mise à jour régulière des contenus de formation.
      • Mise en œuvre : planifier et organiser les sessions de formation en tenant compte des contraintes de temps, de lieu et de ressources ; superviser l'exécution des formations.
      • Promotion: être force de proposition pour la promotion des modules de formations, proposer des offres de formation, participer à des salons. 
      • Gestion des intervenants : superviser les formateurs internes et externes ; assurer leur adéquation aux besoins spécifiques de chaque formation.
      • Évaluation et suivi : mettre en place des mécanismes d'évaluation des formations et des compétences acquises ; recueillir et analyser les retours des participants pour améliorer les programmes.
      • Budget: gérer le budget alloué à la formation, contrôler les coûts tout en assurant la qualité des formations.
      • Conformité: s'assurer que toutes les formations sont conformes aux lois, réglementations et normes en vigueur.
      • Reporting: préparer des rapports réguliers sur l'efficacité des formations et les indicateurs clés de performance pour la direction.

      Achat et vente 

      • Chiffrage: en relation avec la Direction Commerciale, faire les propositions techniques et commerciales.
      • Gestion des fournisseurs: identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs potentiels ; négocier les termes et conditions d’achat, y compris les prix, les délais de livraison et les garanties.
      • Sélection de Produits : analyser le marché pour identifier les produits ou les marchandises à acheter en vue de la revente.
      • Gestion des Stocks : gérer les stocks de produits achetés en veillant à une rotation efficace, à la réduction des pertes et au maintien des niveaux de stocks appropriés.
      • Suivi: s’assurer des réceptions, expéditions et de la conformité des produits.
      • Financier: gérer la partie financière de la commande, jusqu’à la facturation.
      • Rapports et suivi : préparer des rapports réguliers sur les performances d’achat/revente (satisfaction client…), les coûts, les marges et les tendances du marché.

      Qualifications

      Savoirs et savoir-faire techniques exigés :

      • Formation niveau bac+5 (diplôme d’ingénieur ou universitaire). 
      • 3 ans d’expérience en tant que chargé-e d’affaires.
      • Connaissance du domaine du nucléaire.
      • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
      • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, suite Google ...).
      • Anglais : niveau B1.

      Savoir-être attendu :

      • Rigueur et organisation.
      • Capacités d'écoute et force de persuasion.
      • Relationnel commercial.
      • Aisance relationnelle.
      • Proactivité.
      • Esprit d’équipe.
      • Autonomie.

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      +30d

      Développeur Fullstack Java / Vue.js (H/F)

      CITECHPuteaux, France, Remote
      Jestjiravuescrumjavajenkins

      CITECH is hiring a Remote Développeur Fullstack Java / Vue.js (H/F)

      Description du poste

      ???????? Vous aurez les missions principales suivantes : ????????

      Au sein de l’entité, vous aurez en charge la réalisation et tests unitaires des sujets confiés à la fois front (Vue JS) et middle (Java) dans le cadre de la construction d'un nouveau poste de travail (en contribution du projet de décommissionnement de la GRC à horizon 2027, CRM central du SI. Vous interviendrez en collaboration étroite avec le ou les experts fonctionnels et techniques dès la phase de conception afin de garantir la faisabilité technique des projets et leur bonne inclusion dans l'existant du Système d'Information.

      Qualifications

      ????De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative sur un même type de poste.

       ⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :

      ☑️ Vous avez maîtrisez les technologies front suivantes : Vue 3, Jest, Scss, Vuex et Single-Spa (micro-front) ainsi que les technologies back suivantes : SpringBoot, Java 8-11, JUnit 5.
      ☑️ Des compétences sur Rest, Soap, Spring Gateway, Intellij, Jira, CICD, Openshift, Gitlab, Jenkins, Sonar constitueront un plus.
      ☑️ Vous connaissez les méthodologies suivantes : Archi Hexagonale, Scrum et Kata.

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      +30d

      Conseiller(e) de vente - CDD 25h - Mont-de-Marsan

      RitualsSaint-Pierre-du-Mont, France, Remote
      vuec++

      Rituals is hiring a Remote Conseiller(e) de vente - CDD 25h - Mont-de-Marsan

      Description du poste

      En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique.

      Au sein d’une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à :

      • Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d’eau, cérémonie du thé…)
      • Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s’assurer de la réalisation de l’objectif de chiffre d’affaires de votre boutique 
      • Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d’accueillir nos clients dans les meilleures conditions
      • Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées

       

      Qualifications

      Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.

      Nous serons heureux de considérer votre candidature si :

      • Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits
      • Vous avez soif d’apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu
      • Vous savez faire preuve d’organisation et d’initiative afin d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux
      • Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail
      • Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité)

       

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      +30d

      Data Ingénieur CDD F/H

      postgressqloraclevuelinuxpythonPHP

      Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph is hiring a Remote Data Ingénieur CDD F/H

      Description du poste

      La Direction des Services Numériques des Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue est constituée de près de 45 personnes en grande majorité en interne et organisée sur les 2 sites de Paris 14ème Hôpital Paris Saint-Joseph (HPSJ) et du Plessis-Robinson Hôpital Marie-Lannelongue (HML).  

      Elle est organisée en plusieurs pôles :

      1. Pôle Fonctionnel et Applicatifs avec plusieurs Domaines :  
        • Domaine Clinique
        • Domaine Médico-technique
        • Domaine Parcours Patients
        • Domaine Gestion Pilotage et Parcours Collaborateurs
        • Domaine Centres Marie-Thérèse et Instituts de Formation  
      2. Pôle Données, Référentiels, Interopérabilité et Recherche  
      3. Pôle Services et Supports utilisateurs  
      4. Pôle Infrastructures, Sécurité et Collaboratif  
      5. Pôle Méthodes, Qualité et Gestion des Risques  

      Éléments dimensionnants en 2023 :  

      1. +3.500 postes de travail, 500 serveurs, 150 applications, 8 sites
      2. Participation active à plusieurs projets SI, Recherche et IA

      Localisation du poste

      Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

      Vos missions

      Pôle Données, Référentiels, Interopérabilité et Recherche (DRIR) 

      • InterOpérabilité: Gérer les interfaces et flux de données des solutions, Gérer les interfaces et flux des équipements Biomédicaux et Gérer l’exploitation des données produites par l’ensemble des SI 
      • Décisionnel (BI), Data et Recherche : Gestion des bases de données et des données générées par la DSN. Exploiter ces données dans le cadre de la recherche clinique et l’IA. Gérer l'Entrepôt de Données de Santé (EDS) de l'hôpital ainsi que la conduite du projet décisionnel de Business Intelligence (BI) de l'établissement. 
      •  Gouvernance et management Référentiels et Données : Gérer les référentiels nationaux et établissements, Définir l’architecture et la stratégie de pilotage des données 
      • Gérer le support de niveaux 1, 2 et 3 

      En tant que Data Ingénieur au sein de l'équipe de Business Intelligence (BI), Data et Recherche, et sous la direction du Responsable du domaine Data et Recherche, votre mission consistera à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour une exploitation optimale des données au sein du réseau de la DSN. 

      • Préparation des données médicales brutes pour l'analyse par l'IA : Extraction, nettoyage, normalisation et alignement des données en vue de les rendre compatibles avec les algorithmes et les modules d’IA. 
      • Développement et maintenance de schémas de métadonnées : Création d'outils pour standardiser les métadonnées et faciliter leur gestion tout au long du cycle de vie des données. 
      • Analyse des données et assurance de la qualité : Création de pipelines pour contrôler l'intégrité et la conformité des données, ainsi que la génération de rapports détaillés sur leur qualité. (Audit des bases de données) 
      • Contribution au développement et l'automatisation des pipelines d'ingestion des donnée (ETL), maintenance et à l'amélioration des pipelines d'intégration pour assurer une gestion efficace des données. 
      • Evaluation, Intégration et gestion de données produites par des SIH dans l'infrastructure interne de l'hôpital,  
      • Développement d'outils de mapping pour la correspondance des variables permettant de mapper les variables avec des dictionnaires des données pour une meilleure compréhension et réutilisation des données et faire des rapprochements entre les sources de données 
      • Création et extraction de fichiers de métadonnées pour documenter les bases de données, ainsi que l'élaboration de dictionnaires de données pour faciliter leur compréhension et leur utilisation. 
      • Application des principes FAIR pour la gestion des données pour garantir la qualité et la réutilisabilité des données. 
      • Assistance dans diverses opérations telles que la transformation des données, les chantiers d'extraction et les tests d'intégration pour assurer le bon fonctionnement des processus metier 
      • Mise en place de processus et les documenter pour assurer une gestion cohérente des données tout au long de leur cycle de vie, en collaboration avec les différentes parties prenantes  
      • Veille sur les normes et standards dans le domaine de la santé numérique et proposition d'idées innovantes pour les intégrer aux pratiques actuelles. 

      Ces missions impliquent une combinaison de compétences techniques en ingénierie des données, une bonne compréhension des systèmes de bases de données, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à innover dans le domaine de la santé numérique.

      Qualifications

      Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

      Votre profil

      • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (bac+4/5, master2) en informatique ou sciences avec formation complémentaire en informatique 
      • Une expérience et un intérêt avérés dans le domaine médical et connaissance et des enjeux et des défis liés aux données de santé, incluant la conformité au RGPD, la protection des données, et une expertise pratique en matière d'IA. 
      • Vous savez retranscrire en langage technique un besoin fonctionnel 
      • Expérience de développement sous Linux, en Java/Scala et Python 
      • Expérience dans la manipulation de données avec le langage SQL, Oracle, Postgres 

      Savoir faire  

      • Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (comme SQL, Oracle, Postgres). 
      • Connaissance d’un langage de programmation tels que Python, PHP, ou R pour le traitement et l'analyse de données. 
      • Capacité à écrire des scripts pour automatiser les processus et les requêtes. 
      • Connaissance des Principes FAIR 
      • Connaissances de base en particulièrement dans l'évaluation et l'application de modèles sur des bases de données. 
      • Compétences organisationnelles pour gérer plusieurs tâches et respecter les échéances. 
      • Restitution de données : PowerBI, Excel … 

      Savoir être  

      • Esprit d’équipe, d'analyse et de synthèse 
      • Vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation 
      • Vous faites preuve de rigueur et faites attention aux détails 
      • Vous êtes dynamique, curieux et savez communiquer efficacement  
      • Comprendre l'importance de la confidentialité et de la sécurité des données, surtout dans un environnement sensible comme celui de la santé. 

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